近年来，亭湖区坚持把人才作为发展的第一资源，持续完善人才生态、平台、计划、服务“四位一体”工作格局，充分凸显人才引领创新、支撑发展的重要作用，让各类人才如涓涓细流汇聚而来。

强产兴城，构建人才集聚高地。聚焦产才融合，该区不断打造高能级创新平台，建有国家地方联合研究中心和国家级工程研究中心、企业技术中心3家，院士工作站、博士后工作站8个，拥有50万平方米创业孵化空间，清华、南大、中国科学院等国内外知名高校、机构纷纷在亭湖设立科创平台，人才载体能级不断提升。紧扣青年职业发展需求，该区相关部门精准对接本地优质企业，聚焦智能制造、数字经济、文化创意、绿色能源等领域，提供技术研发、市场营销、新媒体运营、项目管理等多元化岗位超500个，为高校毕业生等青年人才提供广阔的就业选择空间。始终坚持以产聚才、以才兴产、产才融合，围绕主导产业体系，在强链补链延链上狠下功夫，不断提高产业集群融合发展水平。大力发展数字经济、流量经济等新经济新业态，积极搭建人才与产业需求对接桥梁，实现以产业高地引才育才的“虹吸效应”，形成“产兴才聚、产才交融”良好格局。

良策搭台，护航人才发展逐梦。该区从青年和人才成长进步实际出发，在优秀青年人才提质培优、成长赋能上聚力突破，深入实施“黄海明珠人才计划”“亭湖区关于加快建设青年和人才发展型城市的20条政策措施”，加快升级“菁才靓亭”2.0版，集成升级产业发展、载体建设、人才生态等政策，构建全方位引进、培养、服务人才的一揽子政策体系。同时，还深化“人才强链”行动，重点围绕全区重点特色产业及紧缺专业领域，结合青年人才专业特长和岗位经历，通过“双向需求”调研分析，充分发挥人岗相适“乘数效应”，让青年人才聪明才智充分涌流，民营企业创新活力不断迸发；深化实施百名菁英“强村行动”，推荐14个兴农创业人才项目参加全市答辩评审，重点培养一批“田秀才”“土专家”“新农菁英”“农民创客”，让各类青年和人才在亭湖现代化建设中各展其能、各尽其才、各美其美。

留才留心，打造人才“梦想港湾”。聚焦服务保障做实“留才”文章，优化全链服务机制，持续增强人才归属黏性，成立亭湖区第一届青年联合会，为青年人才搭建交流互动平台，开展“才来亭湖·悦享幸福”系列主题活动，积极联动全区文旅资源、赛事活动、消费业态，全面覆盖人才衣食住行等各方面，为广大人才带来宜居宜业、可赏可玩的乐享体验。除生活舒心之外，该区还聚焦青年人才工作顺心、居住安心，提供“一网式”服务，搭建“人才畅享通”云平台，开设“人才服务”专栏，为相关人才提供配偶就业、子女入学、文旅休闲、健康疗养等全方位服务。打造“一站式”公寓，坚持精品化、高质量标准，为来亭人才提供4000余套“拎包即住”人才周转公寓，同时注重周边配套建设，形成15分钟品质生活圈，真正为扎根亭湖、追寻梦想的各类人才保驾护航。