近年来，亭湖区积极探索精细化就业服务模式，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才。今年上半年，该区举办60多场次各类招聘活动、帮助1.5万人次实现就业。

截至目前，亭湖区已在区、街道（镇）、社区（村）分别设立就业专员197人，聚焦高校毕业生、农民工、特殊困难群体等重点群体，精准化开展就业服务；在新开工、新竣工项目分别设立项目用工专员26名，开展前置化项目用工服务；在重点企业设立企业联络员，常态化畅通企业沟通渠道。同时，该区采取一线摸底、精准对接、协调联动的就业服务模式，持续完善“信息化+铁脚板”工作机制，精准掌握网格区域内就业群体的基本情况，进一步延伸服务触角、扩大服务内容、提升服务质量。